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斗地主游戏下载:关于维护新就业形式劳动保障权益的指导意见

时间:2021/9/12 14:39:50   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:据人力资源和社会保障部网站消息,9月10日上午,人力资源和社会保障部会同交通运输部、国家市场监督管理总局、全国工商联工会组织召开平台型企业行政指导会,维护就业新格局。职工劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、火啦啦、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家龙头平台企业开展联合行政指导。会议指出,当前新就业形式劳动...

据人力资源和社会保障部网站消息,9月10日上午,人力资源和社会保障部会同交通运输部、国家市场监督管理总局、全国工商联工会组织召开平台型企业行政指导会,维护就业新格局。职工劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、火啦啦、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家龙头平台企业开展联合行政指导。

会议指出,当前新就业形式劳动权益保护更加突出,平台企业要切实提高政治立场,准确理解和把握《关于维护新就业形式劳动保障权益的指导意见》。 》(以下简称《意见》)),全面落实《意见》要求,依法合规用工。

会议要求平台龙头企业“带头做示范”,积极履行用工责任。要充分了解依托平台就业的职工和劳务合作企业新型就业形式基本情况,快速梳理排查平台就业问题,按照《意见》要求,制定整改工作方案,明确时间表。 、路线图和紧凑的工作职责。要及时整改,对符合新型就业形式建立劳动关系的劳动者,必须依法订立劳动合同,保障其合法权益;对不完全符合建立劳动关系的劳动者,应当按照《意见》的要求,签订书面保护协议。劳动报酬、休息、劳动安全等权益。要修订完善与劳务合作企业的合作协议,督促劳务合作企业依法依规用工。要健全保障职工权益的体制机制,充分听取职工意见建议,畅通职工申诉渠道,优化平台算法规则,完善收入分配制度、休息制度、和劳动安全卫生制度。建立健全劳动投诉机制,确保员工投诉得到及时回应,客观公正处理。



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